Actualités en Droit Social

Matinée actu 9 février 2024 / 9 h – 11 h ou 15 février 2024 / 9 h – 11 h

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Matinée actualités

9 février 2024 / 9 h – 11 h

ou

15 février 2024 / 9 h – 11 h

 

Chère Madame, Cher Monsieur,

 

Nous vous proposons de nous retrouver pour un point sur les dernières actualités en droit social, et plus particulièrement sur :

 

  • L’actualité légale et réglementaire

 

  • Les annonces du Président de la République intéressant le Droit du travail
  • Loi « Marché travail » et la proposition d’un CDI en fin de CDD
  • Possibilité pour un service de santé au travail de collaborer avec un médecin de ville
  • Assurance chômage
  • Revalorisation des barèmes URSSAF

 

  • L’actualité jurisprudentielle :

 

  • Salariés protégés
  • Rappel des conditions de validité du forfait-jours
  • Homologation du PSE
  • Garantie de rémunération
  • Détermination de l’indemnité de rupture conventionnelle
  • Procédure de licenciement pour inaptitude
  • AT/MP

 

·               Un focus sur le droit de la preuve : demain tous enregistrés ou filmés au bureau ?

 

 

Cette matinée d’actualité, coanimée par David GUILLOUET, Camille GEVAERT et Pauline MUREAU, aura lieu

Et il n’est pas encore trop tard pour vous présenter tous nos vœux pour l’année qui débute.

Bien à vous,

 

Toute l’équipe du cabinet.

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Un manquement fautif du salarié pendant un voyage organisé par l’employeur ne caractérise pas nécessairement un trouble objectif justifiant une sanction disciplinaire à ce titre

La Cour de cassation par un arrêt du 22 janvier 2025 (Cass. soc., 22 janvier 2025, n°23-10888), a considéré que les manquements commis par une salariée pendant une croisière organisée par l’employeur, et reconnus par l’intéressée, relevaient de sa vie personnelle et ne caractérisaient pas un trouble objectif dans le

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