Un peu de lecture en ce jour de manif’ ou de fin de mercato hivernal ??
La CNIL vient de publier son guide « recrutement » sur les fondamentaux en matière de protection des données personnelles sous forme de questions-réponses (plus de 100 pages quand même).
https://www.cnil.fr/fr/la-cnil-publie-un-guide-pour-les-recruteurs
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Dans un arrêt du 11 mars 2025, la Cour de cassation est venue préciser que la nullité du forfait annuel en jours ne cause pas automatiquement un préjudice distinct du préjudice réparé par le rappel d’heure supplémentaires (Cass. soc. 11 mars 2025, n° 23-19.669). En l’espèce, la salariée avait
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Quelle est la sanction en cas de non-respect par l’employeur de cette formalité prévue par l’article L. 1226-12 alinéa 1 du Code du travail ? La Cour de cassation procède à un rappel salutaire en matière de défaut d’information du salarié des motifs s’opposant à son reclassement dans le cadre
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