Actualités en Droit Social

Activité partielle : déploiement d’un plan de contrôle

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Le Gouvernement souhaite renforcer le contrôle sur les demandes d’activité partielle.

Ainsi, une instruction a été très récemment transmise par le ministère du Travail aux Direccte afin de leur présenter les objectifs du plan de contrôle qu’elles auront à mettre en œuvre dans leurs territoires et leur rappeler les outils juridiques dont elles disposent.

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/activite-partielle-deploiement-d-un-plan-de-controle

Pour faire le point sur ce plan de contrôle et aussi sur les pouvoirs de l’inspection du travail à l’occasion du déconfinement, un Webinaire organisé par Liaisons sociales, auquel Me François HUBERT participe, est organisé ce jour, 14 mai 2020, en présence de la DGT.

 

Seront présents M. Laurent VILBOEUF, Directeur adjoint à la DGT, et Mme Catherine TINDILLIERE, Sous-Directrice de l’appui et du soutien au contrôle au système d’inspection du travail (DASIT) à la DGT.

 

https://www.wk-formation.fr/liaisons-sociales/formations/webinar-deconfinement-inspection

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Un salarié ne peut pas fonder sa demande de résiliation judiciaire sur l’exécution déloyale d’un PSE, validé par la DREETS

Par une décision rendue le 11 décembre 2024 (n°23-18987), la Cour de cassation a rappelé que la contestation de la validité des catégories professionnelles déterminées dans un accord collectif portant sur un plan de sauvegarde de l’emploi relève exclusivement de la compétence de la DREETS et du juge administratif, à

Lire la suite
Actualités en droit social

Liberté d’expression, sms depuis le téléphone professionnel et vie privée

La Cour de cassation précise, dans un arrêt du 11 décembre 2024 (n°23-20.716), que les sms adressés par un salarié depuis son téléphone portable professionnel à destination d’autres collaborateurs concernant don activité professionnelle, bénéficient d’une présomption de caractère professionnel, ne revêtent pas de caractère privé et peuvent donc être invoqués

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités