Actualités en Droit Social

Mise à jour des modèles de documents remis au salarié à l’occasion des visites à la médecine du travail

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Un arrêté publié au Journal officiel du 10 octobre 2024 met à jour les modèles des documents remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par un professionnel de santé du service de prévention et de santé au travail.

Il s’agit des documents suivants :

  • attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition d’aménagement de poste (Annexes 1 et 4),
  • avis d’aptitude et d’inaptitude (Annexes 2 et 3)

Cet arrêté a été pris en application de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail et ses décrets d’application, ayant porté des évolutions impactant ces différents modèles, notamment sur les délégations faites aux infirmiers de santé au travail, les visites de mi-carrière, les visites post-exposition, la télésanté au travail, et le médecin praticien correspondant.

Ces documents sont remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par un professionnel de santé du service prévention, puis remis à l’employeur à l’issue de cette visite.  

L’arrêté rentre en vigueur au lendemain de sa publication au Journal Officiel, soit le 11 octobre 2024.

Il convient donc dès à présent de s’assurer que ces nouveaux modèles sont utilisés lors des visites médicales au service de prévention et de santé au travail.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050325039

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Un salarié ne peut pas fonder sa demande de résiliation judiciaire sur l’exécution déloyale d’un PSE, validé par la DREETS

Par une décision rendue le 11 décembre 2024 (n°23-18987), la Cour de cassation a rappelé que la contestation de la validité des catégories professionnelles déterminées dans un accord collectif portant sur un plan de sauvegarde de l’emploi relève exclusivement de la compétence de la DREETS et du juge administratif, à

Lire la suite
Actualités en droit social

Liberté d’expression, sms depuis le téléphone professionnel et vie privée

La Cour de cassation précise, dans un arrêt du 11 décembre 2024 (n°23-20.716), que les sms adressés par un salarié depuis son téléphone portable professionnel à destination d’autres collaborateurs concernant don activité professionnelle, bénéficient d’une présomption de caractère professionnel, ne revêtent pas de caractère privé et peuvent donc être invoqués

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités