Actualités en Droit Social

Guide AFA des cadeaux et invitations en entreprise

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Dans la sphère professionnelle, les cadeaux et invitations peuvent prendre des formes variées, par exemple des invitations au restaurant, à un salon professionnel, à un événement sportif ou culturel, etc. Ils peuvent être offerts ou reçus par l’organisation elle-même ou l’un de ses employés. Les cadeaux et invitations sont des “actes ordinaires de la vie des affaires” et ne constituent pas, en tant que tels, des actes de corruption. L’offre ou l’acceptation d’un cadeau ou d’une invitation peut cependant, dans certaines circonstances, constituer un acte de corruption, c’est le cas lorsqu’elle a pour finalité de déterminer l’accomplissement ou le non-accomplissement d’un acte par une personne, en méconnaissance de ses obligations légales, contractuelles ou professionnelles. 

Les entreprises sont incitées clarifier les règles. Pour faciliter la tâche des entreprises dans l’élaboration de leur politique “Cadeaux & Invitations”, l’Agence Française Anticorruption a mis en ligne un guide pratique.

MggVoltaire est à votre disposition pour vous assister dans la rédaction de votre guide ou l’élaboration de votre politique.

https://www.agence-francaise-anticorruption.gouv.fr/files/files/Guide%20pratique%20politique%20cadeaux%20et%20invitations.pdf

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Un salarié ne peut pas fonder sa demande de résiliation judiciaire sur l’exécution déloyale d’un PSE, validé par la DREETS

Par une décision rendue le 11 décembre 2024 (n°23-18987), la Cour de cassation a rappelé que la contestation de la validité des catégories professionnelles déterminées dans un accord collectif portant sur un plan de sauvegarde de l’emploi relève exclusivement de la compétence de la DREETS et du juge administratif, à

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités