Voltaire Liaisons Sociales Thesis Prize
The Voltaire-Liaisons Sociales Prize rewards outstanding university work in the field of employment, labour and social security law.
The prize is €5,000.
Awarded by Liaison Sociales Quotidien, the Voltaire Prize has become an essential reference, contributing to the reputation of its winners and their work.
The jury for the Voltaire Thesis Prize
The jury is comprised of Doctors of Law, university professors and practising lawyers.
Professeur
Gilles AUZERO
Professor at the Université de Bordeaux
Professeur
Jean-François CESARO
Professor at Université de Paris 2 (Panthéon-Assas)
Professeur
Julien ICARD
Professor at Université de Paris 2 (Panthéon-Assas)
Guillaume SAINCAIZE
Docteur en Droit
Directeur des ressources humaines
David GUILLOUET
Docteur en Droit
Avocat Associé de Voltaire Avocats
Winners
In 2024
Madame Maud Rivolier
« La communauté de travail » ,
Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne)
In 2023
Monsieur Alexis de Clavière
« L’exonération en droit social »
Université Paris 2 (LexisNexis 2024).
In 2022
Monsieur Arnaud Lucchini
« Le concours entre conventions et accords collectifs de travail » , Université de Montpellier (LexisNexis 2023)
2021
Monsieur Baptiste DELMAS
«La compétence universelle du juge en droit du travail»
Université de Bordeaux (Bruylant 2022)
Madame Lou THOMAS
«La défense de l’intérêt collectif en droit du travail»
Université de Nanterre (LGDJ 2024)
2020
Madame Emmanuelle FILIPETTO
« Le juge et l’accord collectif de travail », Université de Nancy (LGDJ 2021)
Monsieur Simon RIANCHO
« Les principes directeurs du droit du travail »
Université Paris II – Panthéon Assas (éd. Panthéon Assas 2024)
2019
Monsieur Sébastien RANC
« Organisations sociétaires et droit du travail », Université de Bordeaux (Lexis Nexis 2019)
Monsieur Louis ALUOME
« La norme collective à l’épreuve du transfert d’entreprise, Essai en droit du travail », Université Paris II – Panthéon Assas (Lexis Nexis 2019)
2018
Monsieur LOPES
« L’adaptation de la relation de travail pour motif économique », l’Université Paris II, (LexisNexis 2018)
2017
Monsieur PICCOLI
« L’expansion de la formation professionnelle continue », Université de Paris II (LexisNexis 2017)
Monsieur AUMERAN
« La protection sociale du sportif salarié », Université de Lyon III (LGDJ 2017)
2016
Madame THEDOROPOULOS
« Les accords collectifs de groupe », Université de Lyon III (L’harmattan 2017)
2015
Madame MRAHOUAHI
« La règle de droit saisie par l’urgence – l’exemple du droit du travail », Université de Strasbourg
Monsieur DUCHANGE
« Le concept d’entreprise en droit du travail », Université Paris II, (LexisNexis 2014)
2014
Madame ROUSPIDE-KATACHADOURIAN
« Le juge et le contrat de travail. Essai sur la relecture judiciaire d’un contrat », Université Paris II (éd. Panthéon-Assas – 2014)
2013
Monsieur DEMOULAIN
« Nouvelles Technologies et Droit des relations de travail », Université Paris II, (éd. Panthéon-Assas – 2013)
2012
Monsieur LIEUTIER
« Le modèle de l’actionnariat salarié », Université d’Aix-Marseille III (PUAM – 2012)
2011
Monsieur KRIEF
« Essai sur l’émergence d’un droit européen de la représentation collective » Université de Paris II, (éd. Panthéon-Assas – 2011)
Mademoiselle OUSTIN-ASTORG
« Les fonctions de l’intérêt de l’entreprise en droit du travail – Contribution à l’étude d’un ordre juridique privé » , Université de Toulouse (éd. Panthéon-Assas – 2011)
2010
Monsieur ROULET
« L’opération d’assurance dans la rémunération des salariés » (éd. Panthéon-Assas – 2011) thèse soutenue à l’Université de Paris II
Monsieur BAILLY
« Essai sur le Droit pénal des conflits collectifs », Université de Paris II, PUAM – 2011
2009
Monsieur JUBE
« Droit social et normalisation comptable », Université de Nantes, Economica – 2011)
2008
Monsieur JEANSEN
« L’articulation des sources du droit – essai en droit du travail », Université de Paris II, (Economica – 2008)
2007
Monsieur TRICOIT
« La Médiation dans les relations de travail » , Université de Lille II (LDGJ – 2007)
